Intră în cont

Servicii de mobilitate globală pentru angajați

Cele mai apreciate servicii de mobilitate globală pentru România

Cum te putem sprijini
în mobilitatea globală

La HR IQ știm că mobilitatea globală nu se rezumă doar la mutarea fizică a angajaților, ci implică un întreg set de proceduri complexe, în special în zona fiscală și legală.

Serviciile noastre sunt construite pentru a sprijini companiile în două direcții esențiale: integrarea angajaților străini în România și relocarea angajaților români în alte țări. În ambele situații, procesul presupune un amestec de fiscalitate, legislația muncii, imigrare și salarizare internațională.

Oferim suport complet și ghidaj pas cu pas, explicând clar implicațiile fiecărei etape: de la obținerea documentelor necesare și până la înțelegerea impactului asupra taxelor și contribuțiilor sociale.

Oferim suport complet și ghidaj pas cu pas

Ce includ serviciile noastre de mobilitate globală

Declararea venitului salarial

Oferim asistență completă pentru pregătirea și depunerea declarațiilor de impozit pe salariu (procedura de declarare fiscală lunară), precum și a declarațiilor fiscale anuale. Monitorizăm permanent termenele. Ne asigurăm că taxele datorate sunt calculate corect și toate obligațiile fiscale ale angajaților detașați sunt îndeplinite în conformitate cu legislația. Oferim soluții rapide și eficiente

Îndeplinirea obligației de determinare a rezidenței fiscale

Oferim suport complet pentru a ne asigura că statutul privind rezidența fiscală în România a angajaților companiei dumneavoastră este evaluată și documentată corect. Experții noștri vă ghidează prin complexitatea convențiilor de evitare a dublei impuneri și a reglementărilor locale, astfel încât poziția fiscală a fiecărui angajat să fie optimizată.

Obținerea formularelor A1

Îndeplinim demersurile necesare pentru a ne asigura că angajații dumneavoastră își continuă stagiul de contribuții sociale conform cu legislația. Oferim asistență specializată în obținerea certificatelor de atestare a asigurărilor sociale ( precum formularele A1). Serviciile noastre de mobilitate globală simplifică întregul proces, garantând conformitatea și liniștea dumneavoastră că totul este gestionat corect.

Consultanță fiscală în mobilitatea angajaților

Avem expertiza necesară pentru a asista cu structurarea pachetelor de compensații și beneficii ale angajaților dumneavoastră în situații de mobilitate. Ajutăm la optimizarea acestora din perspectiva fiscalității românești. Evaluăm corect impozitarea beneficiilor acordate expaților și ne asigurăm că acestea sunt integrate optim în întregul pachet de compensații.

Pregătirea documentației pentru detașare

Echipa noastră se ocupă de pregătirea documentației pentru detașare, pentru ca procesul să fie simplu, corect și în deplină conformitate cu legislația. Oferim suport complet, de la redactarea și verificarea documentelor obligatorii (precum contracte, notificări către autorități și cereri pentru formulare A1), până la clarificarea implicațiilor fiscale și de securitate socială.

Îndeplinirea obligațiilor de notificare a autorităților

Ne ocupăm de întregul proces, fie că vorbim de notificări către ITM în baza Directivei privind detașarea lucrătorilor (PWD), notificări către ANAF sau obținerea certificatelor de rezidență fiscală. Știm cât de consumatoare de timp pot fi aceste proceduri. De aceea, putem prelua noi întreaga responsabilitate și puteți avea liniștea că sunt în deplină conformitate cu legislația.

Contactează-ne pentru asistență

Scrie-ne prin formularul de mai jos, iar unul dintre experții noștri va fi bucuros să îți ofere asistență

De ce suntem cei mai buni în servicii de mobilitate globală pentru angajați

Fenomenul de mobilitate globală pentru angajați nu mai este unul rar întâlnit, rezervat exclusiv marilor corporații. Într-o economie tot mai interconectată, în care companiile de talie medie și mică își extind serviciile și operațiunile dincolo de granițele naționale, gestionarea relocării și detașării angajaților devine o parte esențială a strategiei de resurse umane.

Pentru multe dintre aceste organizații, provocările apar rapid: cum se gestionează corect impozitele și contribuțiile sociale, ce proceduri trebuie respectate, ce pași sunt necesari pentru un proces de salarizare internațională fără riscuri. Și, mai ales, cum se poate asigura o experiență pozitivă pentru angajați și familiile lor.

La HR IQ deținem o experiență de peste 18 ani în procesele de mobilitate internațională. Experiența ne ajută să înțelegem că serviciile de mobilitate globală nu sunt doar o formalitate administrativă. Ele reprezintă o investiție strategică în succesul companiei și în loialitatea angajaților.