Într-o perioadă în care companiile și angajații își doresc să beneficieze de stimulente fiscale și beneficii extrasalariale, impozitarea voucherelor de vacanță rămâne un subiect pe masa multor angajatori. Angajatorii din sectorul privat au la dispoziție diverse mecanisme pentru a-și sprijini echipa în a accesa perioade de odihnă mai plăcute.
Voucherele de vacanță se disting ca fiind una dintre cele mai atractive opțiuni, oferind, pe lângă o pauză binemeritată, și avantaje fiscale. Explicăm mai jos cum ar trebui să se facă impozitarea voucherelor de vacanță și aspectele importante de avut în vedere de către angajatori.
Încă din 2021, era de așteptat să se aplice o nouă reglementare pentru vouchere de vacanță, adoptată de Parlament cu ani în urmă. Cu toate acestea, Ordonanța de Guvern nr. 8/2009 (OG nr. 8/2009) privind acordarea voucherelor de vacanță rămâne în continuare reperul legislativ principal. Acest lucru se datorează amânării de trei ori a aplicării Legii nr. 165/2018 și pentru aceste vouchere.
Mai exact, abia începând cu 1 ianuarie 2027, vor intra în vigoare prevederile care reglementează voucherele de vacanţă incluse în Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare. Această lege reuneşte toate tipurile de tichete ce pot fi acordate salariaţilor din România (tichetele de masă, voucherele cadou, etc.).
Ai deja acces premium? Intră în cont
